風雨砥礪 歲月如歌 風物長宜放眼量
2019-12-03作者:金誠國際閱讀:
       風雨砥礪,歲月如歌,風物長宜放眼量!2019年11月22日至24日金誠國際保險經紀有限公司年度工作會議在京召開,金誠國際董事長、董事、副總裁、各分公司負責人、及總公司全體員工近200人共聚一堂,回顧往昔,展望未來。
       本次會議主要共計六大篇章:戰略轉型篇、傳統業務篇、社區經紀篇、分享嘉獎篇、培訓學習篇及總分聯歡篇。
戰略轉型篇----形勢嚴峻 公司戰略如何轉型
       公司董事長做了《雙輪驅動  戰略轉型》的重要講話,從全球視野分析了目前國內外保險市場、保險公司、保險經紀的形勢,剖析了中國與發達國家在人均保險密度、保險深度中存在的差距;在社會地位、保險形象等方面,中國保險經紀也明顯落后于發達國家,“享受保險”在發達國家是常態,反觀我國,專業中介弱小,形象差地位低、銷售誤導理賠難等問題層出不窮;國內的傳統保險經紀,同樣面臨著惡性競爭、發展瓶頸等系列問題;董事長將目前國內壽險經營歸納為“傳統壽險”、“產銷分離”、“中介轉型”、“互聯網化”、“巨頭涌入”、“互助眾籌”、“門店試點”、“直營流產”等八種模式,分析了優劣勢,從而提出改革與創新的機制,即“金誠社區經紀人模式”,該模式通過萬眾創業、根植社區、服務社區、知行合一,建立一個誠信的保險體系,改善保險生態,達到人人享受保險的創新模式。最后董事長為金誠國際未來五年和十年的發展與規劃明確了方向和目標,勉勵金誠人共同譜寫金誠國際新篇章!
        金誠國際副總裁常一鳴作了《社區經紀模式的實踐總結》的匯報,總結了社區經紀兩年來從無到有、從有到專的各項變化,其中與保險公司的合作不斷的深化,簽約的保險產品不斷的豐富,自主研發的 “真保險”APP功能不斷的優化,對分公司的服務支持不斷的提高,各項業務數據不斷的攀升;未來,將攜手創造一切可能,創新科技,打造真保險APP3.0、誠理賠1.0,強化后援支持,鎖定業務目標,將社區經紀業務更上一層樓!
 
       總裁助理兼機構發展中心總經理王亮作了《機構發展 雙輪驅動》的匯報,圍繞機構設立的要求,要求各分公司嚴格執行金誠國際八大制度;目前在機構發展中面臨社區經紀業務轉型、傳統經紀業務下滑、統保服務質量不夠等現象;2020年全部省級機構將完成社區經紀轉型,同時對機構發展和收入不達標的社區經紀機構進行問責,清理一批沒有業務或業務規模很低的僵尸機構,對于服務型分公司,將隨社區經紀轉型調整成當地客服中心。
        培訓品牌部總經理楊爽帶來《培訓促發展 品牌顯實力》的匯報。圍繞當前中介及社區經紀的形勢,分析了培訓及公司品牌發展所面臨的各種挑戰,得出只有不斷完善培訓體系、形成獨特的培訓風格,社區經紀才能立于不敗之地;要改變“酒香不怕巷子深”的觀念,擴大公司的品牌宣傳,對于人力及業務發展迅速的分支機構,總部要重點進行品牌推廣支持。“培訓開道,品牌支持” ,通過總分培訓的不斷配合,最終實現公司、經紀人、客戶共贏的社會價值。

 
傳統業務篇----雙輪驅動 傳統業務如何開發
       金誠國際副總裁陳繼杰帶來《政府渠道業務開發—責任保險》的分享,圍繞責任險的法律、政策及市場商機等方面進行了分析,制定了總分聯動開發機制,采取分公司挖掘業務、總部給予技術支持的總分聯動模式,最終達到政府滿意、投保人歡迎、社會受益、保險公司追捧的多方共贏局面,創立標桿,復制推廣。
      《企業集團統保金礦》由副總裁李華講解。分別從統保優勢、項目介紹及如何開發等方面,做了詳細的分析及介紹,為各分公司后續統保業務的開展提供了理論和實踐依據。
       金誠國際董事王筱總帶來《海外項目保險交流》,圍繞政策溝通、貿易暢通、資金融通等方面,進行了海外項目經驗的分享,最后提出一些海外項目總分合作的基本原則和目標。
       金融行業風險部王靜總帶來《財險三大基石之工程保險》,通過對市場環境、開發模式、相關險種的分析,以及總部在京滬高鐵、哈大鐵路、豐石高速等大型工程項目中成功經驗的介紹,堅定了分公司開  展工程項目的信心,后續總公司將助力分公司進行整合資源,開發各類工程項目,達成共贏。
       業務管理中心總經理石博總帶來《傳統業務操作要點及技術支持》,法律法規、職業操守、業務支持服務等重要內容的講解。
       能源行業風險部總經理王焱帶來《能源行業保險業務大開發》,重點對業務開發內容進行詳細闡述,就業務來源、業務跟進及開發方式等方面,做了精彩的工作匯報。
       計劃財務中心朱艷麗總,對《財務介紹》做主要職責和工作內容的詳細匯報,為金誠國際后援工作保駕護航!

 
社區經紀篇----百舸爭流 社區經紀誰與爭鋒
       社區經紀專場分上半場和下半場。
      上半場:社區經紀各分公司對2020年的業務規劃及機構發展作了詳細的工作匯報,共有16家分公司,分別是:廣東分公司:張海進總、安徽分公司:劉小旭總 、江西分公司:楊振洲總、山東分公司:王琳珠(代)、河南分公司:張延芬總、湖南分公司:湯杰總、青島分公司:袁淑玉總、重慶分公司:周杰總、上海奉賢事業部:王琳珠(代)、江蘇分公司:王小勇總、四川分公司:蔡濤總、浙江分公司:李朝霞總、黑龍江分公司:翟東野總、內蒙分公司:杜強總、廈門分公司:曾榮輝總、貴州分公司:樊包生總






       分公司領導的發言,讓我們看到了各機構的努力與決心,相信在總公司的戰略部署下, 2020年社區經紀定當滿懷信心,眾志成城,贏得業績人力雙豐收!
      下半場:金誠國際開門紅啟動大會如期而至,旌旗獵獵隨風揚,戰鼓隆隆震四方,金誠國際的將士們齊聚一起,現場氛圍空前高漲,軍令狀簽署環節在一片歡呼中盛大開啟!
      金誠國際副總裁常一鳴總為各分公司領導佩戴紅圍巾并授軍令狀,紅圍巾代表吉利、喜慶、鴻運當頭,也意味著我們的事業將紅紅火火,軍令狀以金黃色為主,金色代表著高貴、光榮、華麗,同時也寓意著金誠國際的明天將更加輝煌!參加立狀的分公司領導有:廣東分公司:吳建春總、安徽分公司:馬飛總、江西分公司:楊振洲總、山東分公司:孫宜東總、河南分公司:張延芬總、湖南分公司:吳宜達總、青島分公司:袁淑玉總、重慶分公司:周杰總、江蘇分公司:王小勇總、四川分公司:蔡濤總、浙江分公司:李朝霞總、黑龍江分公司:翟東野總、內蒙分公司:李立新總、廈門分公司:曾榮輝總、貴州分公司:樊包生總








        大浪淘沙始見真金璀璨,跨越巔峰方顯男兒本色,誓詞聲聲表達了我們同仁決心完成目標的堅定信念,相信金誠的精英團隊一定會言出必行,使命必達!
分享嘉獎篇----百花齊放 傳統業務與時俱進
       為進一步促進傳統業務的發展,傳統板塊進行了特色經紀業務經驗分享。湖北黃崗分公司在醫療機構公眾責任保險和雇主責任保險方面取得了很大的業績,阮國強總為大家作了詳細的介紹;云南分公司王穎彬總對工程保險有著豐富的經驗,從工程保險的介紹、特點及注意事項作了詳細的講解;甘肅分公司擅長校方責任保險業務的開展,擺貴龍總將甘肅分公司開展校方責任保險方面的經驗作了詳細分享;南京重客李斌總就公司統保項目的服務經驗作了詳細分享。

      金誠杯是2015年經金誠國際董事會研究決定為表彰金誠國際各優秀團隊及個人設立的永久獎項,每年可根據公司市場發展情況和經營情況設立不同的子獎項。本屆金誠杯共設三個獎項,分別是服務模范獎、業績新銳獎、業績優勝獎。
      在過去的一年里,金誠員工齊心協力、開拓進取,取得了驕人的業績,也涌現出了許多先進單位及個人,獲得2019金誠杯殊榮的分別是:服務模范獎:沈陽分公司、業績新銳獎:江蘇分公司、青島分公司、
安徽分公司、江西分分公司、業績優勝獎:黃岡分公司、上海浦東分公司。
      給我一片海洋,我劈波斬浪;給我一匹駿馬,我信馬由韁;給我一方土地,我揮灑汗水;給我蔚藍天空,我展翅翱翔。
 
培訓學習篇
       公司內部培訓
      由綜合管理中心、機構發展中心、計劃財務中心、業務合規部、系統管理部等部門,分別就《公司行政管理制度培訓》、《機構管理制度培訓》、《公司財務制度培訓》、《公司業務制度培訓》、《公司系統培訓》等公司規章制度進行了全員培訓。
總分聯歡篇
      會工作,會生活,多才多藝是金誠人的寫照, 2019金誠國際聯歡晚會金誠人一展才華,節目豐富多彩,品種繁多,有舞蹈、歌曲、小品、搞笑詩歌、新三句半、魔術、京劇、花鼓戲、手語舞等,配合著此起彼伏的各類抽獎,晚會高潮迭起,讓人沉醉,金誠人更加團結,總分友誼進一步加強。


      昨日業績已成歷史,明日征程任重道遠。明確目標,共同協作,以蓬勃的朝氣,無畏的勇氣,勵精圖治,主動創新,開啟明天的新征程。金誠國際保險經紀有限公司2019年度會議圓滿結束!

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